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SDGsへの取り組み

SDGs

持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2015年9月の国連サミットにおいて採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

17のゴールと169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。

株式会社ヤマニは持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、事業活動を通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

SDGs

取り組み事例

社員の健康が、
​​​​​​​会社の健康(持続的成長)をつくる

社員の持続的な成長に寄り添い、職場環境の整備に取り組みます。

社員の健康を守ることで、会社の健康を維持し、
社員の暮らしと会社の成長を両立し、地域の持続的な発展を目指します。

具体的な取り組み

・自社独自のリスクアセスメント制度を通じて、社員の声を重視した事業運営

・社外講師を招いた研修制度

・資格・免許取得サポート

・いしかわ健康経営優良企業知事賞受賞(石川県)

・健康経営優良法人2020~2023(中小規模法人部門)認定(経済産業省)

・長時間労働抑制のための業務フローの見直し

・有給休暇取得の奨励

3 すべての人に健康と福祉を
4 質の高い教育をみんなに
8 働きがいも経済成長も
11 住み続けられるまちづくりを

持続的な環境づくりに、技術力で挑戦

取引先とのパートナーシップを大切に、
​​​​​​​環境に配慮した商品開発に取り組んでまいります。

1924年から続く、当社の技術で社会課題解決に貢献します。

事業運営においても環境への配慮を行い、
​​​​​​​持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

具体的な取り組み

・省資源・省エネルギー設備への切り替え

・水資源保護に関する技術の研究開発

・取引先と連携した再生資源を活用した製品の研究開発

・3Rへの取組み(通い箱、その他資源の一部再利用)

6 安全な水とトイレを世界中に
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任 つかう責任
13 気候変動に具体的な対策を
14 海の豊かさを守ろう
17 パートナーシップで目標を達成しよう